中国高端杯壶品牌如何炼成的

企业发展,犹如船舶远航大海,有了正确的航向,才会绕开市场的狂风恶浪,才会避开触礁的风险;这个航向,就是企业文化。正是依靠这个前行的航向,希诺杯壶在市场竞争的海洋里,乘风破浪,勇往直前。

文化,乃企业生存发展之灵魂!只有灵魂才能引领企业的发展方向,只有灵魂才能引导市场潮流。为什么希诺能够在短短十几年内由国内行业名不见经传到行业公认的优秀企业?尤其是在金融危机导致众多同行业企业产销急剧下滑,许多企业裁员以渡时艰之时,而希诺杯壶生产线一派繁忙景象,甚至忙到需要加班?同时,它为什么还拥有了相对多的一些核心资源和绝对的市场竞争力? 一句话,希诺注重企业软实力——文化的建设,精心打造着其它企业不可复制的发展模式。

解密希诺的企业文化体系,“责任”和“诚信”是其企业文化的精神密码,也是企业精进的动力之源。总经理张碧峰说过,“诚信大于我的生命”,对客户讲诚信,对相关利益者讲诚信,员工之间讲诚信。希诺人信奉诚信,在实践中铸就诚信;希诺人讲责任,在于对用户和社会的承诺,体现在产品上,就是制造健康、安全、舒适的杯壶产品。在“你的希望,我的承诺”的理念的指导下,希诺杯壶提出了“精品杯壶的铸造者”的目标。围绕这一经营理念,在产品研发、制造、销售、服务等整个价值链上,希诺都站在消费者的角度开发新产品,利用技术上的优势,抢占国内高端杯壶市场占有率。

再看希诺的“创新”观。不断地创新,是企业价值成长的阳光和雨露。创新是希诺人卓越的能力,希诺人的创新精神不仅表现在创新产品研发,同时也表现在创新团队、创新管理、创新发展上。近几年来,希诺瞄准市场,找准方向、制定策略、有效应对,实现创新价值的过程中,希诺杯壶在渐进中不断地提升产品的技术含量,锻炼和培养了研发队伍,与合作伙伴建立了合作共赢的战略伙伴关系,为品牌的持续发展奠定了基础。

“诚信、责任、创新、共赢”是希诺人共同拥有的价值观,也是公司的行为准则、道德规范,又是员工为人处事的原则和标准。希诺人的共赢思想,表现在与客户共赢、与利益相关者共赢,也表现在企业与员工共赢。十几年的实践,也使希诺杯壶始终坚定了这样的一个愿景:在先进企业文化的指引下,做精、做强企业,改变国内杯壶竞争格局,打造行业一流的高端杯壶品牌!